Un arma secreta para seguridad laboral
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En su 86ª reunión (1998), la Conferencia Internacional del Trabajo adoptó la Exposición de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo, siendo los principios constitucionales fundamentales los cuatro siguientes: la arbitrio de asociación y la libertad sindical y el inspección efectivo del derecho de negociación colectiva; la exterminio de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio; la abolición efectiva del trabajo inmaduro; y la exterminio de la discriminación en materia de empleo y ocupación; ahora completados por el botellín: el de un entorno de trabajo seguro y saludable.
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La Exposición deja claro que estos derechos son universales y que se aplican a todas las personas en todos los Estados, independientemente del nivel de desarrollo económico del país.
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El concepto de derecho a un entorno de trabajo seguro lo mejor de colombia y saludable, según se refieren a él las normas internacionales del trabajo, es un concepto amplio y se refiere al contenido de las políticas nacionales de seguridad y salud en el trabajo, la función de las autoridades públicas, las empresas, la población trabajadora y la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en el zona de trabajo.
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Las actuaciones en materia de empresa seguridad y salud en el trabajo prevención de riesgos laborales desarrolladas en España, en la última lapso, se enmarcan en el "Plan de acto para la mejoría de la SST y la reducción de accidentes", consentido por el gobierno en el 2005; este plan contemplaba la necesidad de elaborar una Logística Españoleaje para establecer el marco general de las políticas preventivas a corto y a medio plazo.